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中國鍛壓協會2009年工作總結
信息來源:中國鍛壓協會 發布時間:2009-12-31 14:00:28
 

2009年,中國鍛壓協會圍繞“認真研究行業,解決行業共性問題,探討制訂行規行約,引導行業穩定發展;正確面對金融危機,加快企業升級轉型;繼續推動行業節能降耗,發展綠色鍛壓;提升行業素質,拓展信息服務。”這樣一個主題開展了工作。

1. 注重企業需求,推動行業發展

2009年過去了,中國鍛壓行業經歷了一次嚴峻的考驗。由于經濟危機的影響,2009年上半年,中國鍛壓企業減產嚴重,全行業預計達到50%以上。至2009年9月,中國鍛壓行業開始回升,到12月份,鍛壓行業基本回升到2008年上半年的水平。基于這樣的行業變化,中國鍛壓協會利用行業召開的各種專題會議、全國鍛造(壓)協會秘書長會議進行了調研,同時利用頭腦風暴專家庫對行業進行了討論。即時提出了許多引導行業正確發展的建議和措施。提出了應對危機的6條建議,分別是:

(1)盡量回收資金,確保資金流不斷。能否渡過難關,關鍵看企業是否能堅持,資金是保證能生存的基本條件。因此,目前企業必須想盡一切辦法回籠資金。從另一個角度講,必須保護自己的資金儲備,能不付的不付,能晚支付的盡可能晚支付。從而確保資金流的穩定。

(2)對機構進行調整,可以借機進行機構改革。生產任務繁重時對機構進行調整會帶來不穩定,從而影響生產,而且也由于變更而很難在短時間內理順關系,形成有效流程。因此,這時不宜進行機構調整及生產秩序、流程的重構。在任務不多的條件下,合理化地對機構進行調整是一個好的辦法。因為這樣就會有足夠的時間進行整合和完善。

(3)抓主要產品優化,實現產品升級。需求下降,競爭最激烈的產品是那些低檔次產品,因此,這個時候有選擇地淘汰一些產品而堅持高附加值產品至關重要。而且利用這個機會也可以認真地對產品進行優化,決定產品生產方向和內容。

(4)強化人員培訓。企業的競爭歸根結底是人才的競爭。因此企業要充分利用這一機會,強化人員培訓,切不可將人員放假了事,不但會失去人氣,更重要的是技能在停頓中會倒退。為此,這個時期進行人員培訓非常必要。

(5)狠抓效率,提高人員出產率。

狠抓效率,提高人員出產率是克服危機的有效辦法,這既標志著人員成本的降低,同時有利于減少管理成本。而對危機最不得不做的事是減員,但減員要求的條件是有利于促進人員的勞動效率,提高勞動能力。

(6)危機時技術改造的思路與戰略。危機時的技術改造要有這樣的思路與戰略,對于不能立即見效的投資,最好是停下來或取消掉。但不能在危機時將所有技改都停了。對于確實有可能在未來有希望回升的起作用的項目要堅持做下去,只應適當放緩速度。對建成的項目不能立即投入使用時,應慎重投入運行。因為一旦運行起來,萬一沒有足夠產品生產就會帶來更大的浪費。危機時技術改造不能停。

2009年中國鍛壓協會參與國家落實《裝備制造業調整和振興規劃》,做了大量工作,組織專家分別完成了人大財經委下達的《有利于加快振興裝備制造業的財稅制度研究-鍛造行業分課題研究報告》;參與了編制工信部下達的《重點行業節能減排技術評估與應用研究》;完成了第二版的《中國鍛造行業發展研究》以及“2008年鍛造行業經濟技術數據統計分析”工作;分別向科技部、工信部、財政部、發改委推薦了《鍛造行業節能減排改造專項項目》和《鍛壓行業清潔生產技術》等,同時也積極向財政部、工信部爭取扶持《鍛造行業發展的專項政策》,參與其它涉及鍛壓行業發展的政策的制訂和規劃。2009年承擔了“十二五”鍛造行業發展規劃任務。分別寫出了《金屬原材料及工藝材料的需求-對“12.5”規劃的建議》;《大型鍛件情況報告》;《中國鍛壓協會關于高端大型鑄鍛件專項的書面意見》和《鍛壓行業循環經濟與清潔生產技術清單》,對推動國家制訂有利于鍛壓行業發展的方針政策做了有意義的工作。

2009年,中國鍛壓協會共組織專題交流會、展覽會、報告會18場次,約有7000多人次參加活動。組織出國參觀、參會、參展4次,約有200人次參加。充分起到了協會交流推動發展的作用,具體活動內容及效果見“附件-中國鍛壓協會2009年主要活動概述”。

2. 強化職工隊伍建設,完善服務工作

2009年,協會進一步規范了協會秘書處的工作制度,強化了考核制度,理順了分派制度,使協會工作開展更加科學。協會秘書處職工隊伍得到了最大限度的穩定。

2009年《日本鍛造技術資料匯編》10冊全部翻譯、編輯和出版完成, “鍛件生產技術叢書”4冊已經編輯出版,其余6冊預計2010年完成出版。這些書籍的內容集中反應了目前各個領域的發展狀況,同時也集中收集了目前這些領域已有的最新技術,指出了未來發展的方向,對指導鍛壓行業技術進步、生產發展具有重要的參考價值。

2009年《鍛造與沖壓》不斷改進出版流程,順利完成了《鍛造與沖壓》出版發行工作。同時還完成了4期《鈑金與制作》雜志的編輯出版發行。

中國鍛壓協會的教育培訓,服務于行業的人才服務計劃已經基本形成體系,雅島教育培訓網服務于會員的不定時定制培訓,不斷起到了培訓的目的,同時也起到了交流的作用。不定期的有針對性的實用技術培訓,不但能在短期內實現人員素質的提高,也推動了行業的技術交流。經過近2年多的探索,2008年初在江蘇省泰州市與泰州職業技術學院聯合成立了專門培養生產工人的中國機械中等專業學校已有了明確的發展目標,培養學生的形式和方法靈活實用,受到行業的一致好評。

專家服務工作得到了進一步發展,2009年有約100位行業專家加入“頭腦風暴專家庫”,組織召開了一次行業論證討論會,出版了專家論文報告匯編光盤。并開展了豐富多彩的咨詢、診斷和評審工作。

中國鍛壓協會網站2009年的數據量有大幅度的增加,基于當前的情況,協會已經摸索出一條適合于中國鍛壓協會需要的網絡服務和管理系統,2010年將全面展開工作,協會的網絡建設、網絡服務工作一定會上一個新臺階。

協會獨資的北京富京技術公司經過努力,2009年獲得新的進展,職工隊伍得到了穩定,銷售額突破2000萬元,無論是銷售額還是盈利都達到了歷史最好水平。當前由于建設資金的問題,密云基地沒有建成,壓力機生產處于停滯狀態,但在河北三河具有了自己獨立的生產場地,這對節約成本、吸引工業爐用戶起到了重要作用。

3. 注重黨建工作,推動協會發展

2009年是新中國成立60周年,中國共產黨建黨88周年的喜慶一年,中國鍛壓協會黨支部在中機聯黨委的領導下按照協會支部去年的計劃和上級黨委的指示精神,今年黨支部完成了預定的任務,達到了預期目標,獲得了2009年中機聯黨委授予的先進黨支部稱號,并在2009年中機聯黨建工作會議上作了經驗交流發言。

(1)思想建設方面

首先,按學習實踐活動計劃開展各階段各環節工作,通過全員討論的形式對“找問題,想辦法”的114條進行了深度剖析,并制定了整改落實方案。建立了實踐科學發展觀長效機制。并認真開展了“回頭看”工作,加強對長效工作的監督執行力度。

以建黨88周年和新中國成立60周年為契機,深化和拓展思想教育內容,深入進行革命歷史和革命傳統教育、愛國主義教育,組織全體黨員觀看了<<建國大業>>、<<十三次大閱兵>>等影片。

組織廣大黨員、中層干部學習胡錦濤總書記在十七屆中央紀委三次全會上的講話精神、2009 十七大<<政府工作報告 >>、十七屆四中全會決定及十七屆中紀委四次會議公報等中央文件精神,并深入討論。

(2)  組織建設方面

注意日常工作中使組織發揮重要作用的同時,也加強黨支部的管理和黨員教育。通過“我是一名黨員”活動,使每位黨員在群眾中充分發揮黨員的先鋒模范作用。09年完成一名黨員轉正工作,同時,吸收了一名入黨積極分,另有兩名同志寫了入黨申請書。全體黨員按時交納黨費,按時參加支部會議。

(3)作風建設方面

作風建設方面黨員同志在日常工作、生活中都非常注重加強自身的黨性修養,有時在支部召開組織學習中央文件會議之前,黨員同志已經通過網絡、報刊等渠道對文件進行了認真學習,這也促使我們形成了對中央文件會前會后學習制度,這樣即節省時間,又可以通過會上討論加深對中央文件精神的領悟程度。每位黨員在工作、學習中都以身作則,模范帶頭,比如在規章制度執行方面,黨員同志從來沒有對已規定的事提出過質疑。當然對不合理的制度會提出建設性意見。

(4)反腐倡廉建設方面

這方面黨支部一直堅持預防為主的方針,深入開展對黨員干部的遵紀守法教育,健立和完善各項工作制度,加強監督。

認真學習了胡錦濤總書記關于“加強領導干部黨性修養弘揚良好作風,繼續推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭”的主題講話。

結合“講黨性、重品行、作表率“活動觀看了“加強黨性修養,樹立和弘揚良好作風”、貪之害“光盤。并展開了討論。

(5)  精神文件建設方面

協會黨支部積極參與完善協會的制度建設、修訂、整理、執行及監督工作。并要求廣大黨員干部同志以身作責,貫徹執行協會制度。

在我們偉大的祖國建國60周年之際積極參與中機聯舉辦的“慶祝新中國成立六十周年文藝匯演”活動,從節目選拔、排練到成功演出的過程中,黨支部及其全體黨員無不表現出積極向上的精神風貌,對活動的圓滿舉行起到了積極的保證作用。

以“加強領導干部修養、樹立和弘揚良好作風”為主題召開批評與自我批評民主生活會。與會同志認真的進行了自我批評,并虛心接受其他同志的建設及批評指正意見,以剖析自己不怕嚴、聽取意見不怕“刺”,亮出問題不怕丑,觸及思想不怕痛的精神認真開展了批評與自我批評。

4.中國鍛壓協會2009年主要活動.doc (請點擊)

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